О сценарии
Вы случайно застали коллегу в момент слабости. Нужно решить: сделать вид, что не заметили, попытаться утешить или предложить профессиональную помощь?
Персонаж
Ольга, 37
Всегда собранная HR-директор, сейчас в непривычном состоянии. Видно, что пытается взять себя в руки.
Как пойдёт диалог
- 1.Неожиданная встреча. Вы заходите в лифт и застаёте коллегу врасплох
- 2.Выбор реакции. Попытка понять, какая поддержка уместна в рабочей обстановке
- 3.Послесловие. Как вести себя дальше: делать вид, что ничего не было, или изменить отношение?
Сцены
