Навыки
Как принимать критику, не разрушаясь
«Начальник разнёс работу на планёрке. Публично. Ты киваешь, но внутри — всё кипит или рушится.»
О сценарии
Тренировка здоровой реакции на критику: не защищаться, не рушиться, не соглашаться со всем подряд. Сценарий учит фильтровать конструктивное, отвечать достойно и использовать обратную связь для роста.
Персонаж
Игорь Владимирович, 45
Требовательный руководитель. Критикует по делу, но резко и без сантиментов. Уважает тех, кто не ломается под давлением и задаёт вопросы.
Как пойдёт диалог
- 1.Критика в лоб. Резкая обратная связь. Первичная реакция: защититься или исчезнуть.
- 2.Пауза и принятие. Пользователь учится не отвечать сразу. Дышать. Слышать суть.
- 3.Уточняющие вопросы. Что конкретно не так? Как улучшить? Переход от обиды к задаче.
- 4.Благодарность и план. Завершение разговора профессионально. Внутри — не разрушение, а рост.
Сцены
